（古晋7日讯）砂拉越政府将研究砂公务员工资制，调整公务员的薪资，除了提升公务员的工作效率及杜绝贪污事件，也能吸引华裔加入公共服务领域。
砂总理拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈里鼓励华裔加入公共服务领域，为砂拉越作出积极贡献。他相信，吸引华裔加入公共服务领域的关键，就是提高公务员的薪资。
在阿邦佐哈里的认知中，工资少是难以说服华裔加入公共服务领域的原因之一。因此，砂政府将研究一个更完善机制，提升公务员整体效率及调薪幅度。
“或许如果机制良好，华裔同胞就会加入公共服务领域。即使我们承认独中统考文凭，也很难说服他们（华裔）加入，因为薪资少。这是我们面对的其中一个问题，但我们会寻找解决方案。”
阿邦佐哈里昨晚出席晋汉连省华总新春晚宴上表示，砂政府目前正努力探讨属于砂拉越本身的工资制，好让砂拉越公务员享有更高的薪资，这也能提升公务员的工作和服务效率，以及解决贪污事件。
他也得知，在一个领导打击腐败的全球非政府组织-透明国际的调查中显示，薪资越高的国家，越少发生贪污腐败的问题。
“因为他们的薪资优渥，而且养老金保障他们的未来。若雇主支付的工资很低，就不能指望找到好的员工。若你支付高薪资，你就得到高质量的专家。”
透明国际已将芬兰、挪威、瑞典、比利时和新加坡等高薪国家，列为全球10大腐败程度最低的国家。
