（吉隆坡25日讯）机会和责任应该以个人的能力和绩效为准，而非性别。对此，砂总理拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈里表示，尽管社会对女性领导依然存在怀疑态度，但这种偏见必须被纠正，以打造更具包容性和竞争力的社会。
“一旦突破这个障碍，性别偏见就不再存在，评判标准将取决于个人表现。以亚洲文化来说，或许还需些时间，但印度已接受英迪拉甘地（第三任印度女总理），巴基斯坦也接受了贝娜齐尔布托（第11任巴基斯坦女总理），为何亚洲其他国家不行？”
他认为，这是社会层面的问题，对砂拉越而言，我们正朝着那个方向前进。
阿邦佐看好科技平衡家庭与职场
阿邦佐哈里坦言，女性在领导方面依然面对一些挑战，不过随着智能科技的发展，这有望成为克服这些限制的有效途径。
他认为，如果能够克服现有的一些障碍，科技或许就能成为解决方案，帮助女性更好地平衡工作和家庭责任。未来，机器人可能成为女性的得力助手。
“当孩子哭闹时，目前可以专心照顾孩子，而机器人则负责完成母亲手头上的工作。不仅如此，这些机器人还将配备人工智能，自动处理任务，甚至回答各种问题。”
一旦人工智能被成功嵌入机器人系统，许多原本需要人力完成的工作，就可由机器人高效承担。这不仅提升工作效率，也有助于女性实现职业和家庭的双重目标。
对此，阿邦佐哈里也看到了砂拉越在未来推动类似倡议的潜力，通过科技发展，协助本地女性群体，实现他们的目标和发展。
