MIRI, 1 Mei: Sambutan Hari Pekerja tahun ini amat bermakna kerana meraikan satu langkah besar dalam melindungi dan memperkasa golongan pekerja di Sarawak menerusi pindaan terkini terhadap Ordinan Buruh Sarawak (SLO).
Timbalan Menteri di Jabatan Premier (Buruh, Imigresen dan Pemantauan Projek) Datuk Gerawat Gala yang berkata demikian, menambah pindaan terhadap SLO telah diluluskan oleh Parlimen dan diperkenankan oleh Yang di-Pertuan Agong, serta dijangka berkuat kuasa pada 1 Mei 2025.
“Pindaan ini menyelaraskan undang-undang buruh Sarawak dengan Akta Kerja 1955 (yang telah dipinda) di Semenanjung Malaysia serta piawaian antarabangsa.
“Ini mencerminkan komitmen teguh kerajaan untuk melindungi pekerja, memastikan keadilan sosial dan mengamalkan amalan pekerjaan yang adil,” katanya dalam kenyataan sempena Hari Pekerja.
Beliau menggariskan, antara pindaan utama terhadap SLO adalah seperti berikut:
- Liputan pekerja yang lebih luas yakni perlindungan undang-undang kini merangkumi semua pekerja tanpa mengira gaji atau kategori pekerjaan.
- Manfaat cuti yang ditingkatkan yang bermakna cuti bersalin dipanjangkan daripada 60 hari kepada 98 hari manakal bapa yang layak akan menerima tujuh hari cuti paterniti berbayar.
- Pengurangan jam bekerja – had maksimum waktu kerja mingguan dikurangkan daripada 48 jam kepada 45 jam bagi menyokong keseimbangan kerja dan kehidupan.
- Pengenalan aturan kerja fleksibel – pekerja boleh memohon aturan waktu kerja yang fleksibel selaras dengan keperluan semasa.
- Penambahbaikan standard penginapan pekerja – majikan wajib memastikan kemudahan perumahan pekerja mematuhi piawaian keselamatan dan kesihatan.
- Peruntukan anti diskriminasi – pekerja kini berhak melaporkan sebarang amalan diskriminasi di tempat kerja.
Menurutnya, reformasi ini dicapai hasil libat urus menyeluruh bersama pihak berkepentingan, termasuk kesatuan sekerja, majikan dan masyarakat sivil.
“Ini juga mencerminkan visi bersama kita ke arah persekitaran buruh yang adil, berdaya saing dan berperikemanusiaan,” katanya.
