KUALA LUMPUR, 28 Nov: Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) sedang meneliti semula semua akta perburuhan, termasuk Seksyen 60E Akta Kerja 1955, yang menggariskan kelayakan cuti tahunan pekerja, sebagai sebahagian daripada usaha reformasi undang-undang perburuhan.
Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri Abdul Rahman Mohamad, memaklumkan bahawa Akta Kerja 1955 kali terakhir dipinda pada 2022, dengan 12 pindaan telah dilakukan sejak diperkenalkan.
Menurut Seksyen 60E, pekerja layak menerima cuti tahunan berbayar sebanyak lapan hari bagi tempoh perkhidmatan kurang dua tahun, 12 hari untuk perkhidmatan antara dua hingga lima tahun, dan 16 hari bagi pekerja dengan tempoh perkhidmatan lima tahun atau lebih.
“KESUMA komited untuk memastikan kebajikan pekerja di negara ini terus terpelihara,” katanya ketika menjawab soalan Datuk Dr Nik Muhammad Zawawi Salleh (PN-Pasir Puteh) berhubung perancangan kementerian dalam mengkaji semula Akta Kerja 1955 yang melibatkan kebajikan pekerja sektor swasta, khususnya berkaitan cuti tahunan, dalam sesi soal jawab lisan di Dewan Rakyat hari ini. – TVS
