（古晋4日讯）零工工作者虽享有弹性的工作时间，但往往会面对收入不稳定等多方面的挑战。对此，公积金局意识到这一点，特为这一群开设了自愿缴纳公积金计划（i-Saraan），让自雇人士可以自愿的方式缴纳公积金，藉此培养退休计划。
公积金局（EPF）帮助零工工作者增加退休基金的最简单方法之一，是通过自愿缴纳公积金计划（i-Saraan）增加EPF储蓄。
为什么零工工作者需要优先注重退休计划？
除了零工工作带来的自由和灵活性之外，他们还经常面临各种挑战，包括：
1. 收入不稳定
与有固定工作时间的传统员工不同，零工工作者通常面临不规律的工作时间，导致收入不稳定。这种不可预测性使他们很难预估自己的收入，这凸显了积极为退休而储蓄的重要性。
2. 缴付公积金并非强制性
公积金缴款不是强制性的。虽然许多员工享受强制缴纳退休金的福利，但零工工作者和自雇人士只能靠自己摸索自己的财务道路。由于没有强制性的公积金供款可依赖，他们有责任管理退休储蓄，并必须积极监督自己的财务规划。
3. 福利和津贴有限
全职员工通常会从公司获得福利，包括牙科和医疗保险。作为自由职业者，则必须自行承担这些费用，而且也没有“带薪休假”这回事，甚至必须拒绝某些项目并放弃收入，才能让自己休假。
所以，你若决定要参与零工经济，能做些什么来更好地管理你的个人财务？
通过i-Saraan增加公积金储蓄
增加退休基金最简单的方法之一是通过自愿缴纳公积金计划（i-Saraan）增加EPF储蓄。这为那些自雇或没有固定收入的人提供了一个机会，让他们可以自愿向EPF账户缴纳资金，并获得政府专属的退休计划奖励。
以下是您应该考虑通过 i-Saraan 增加储蓄的原因：
1. 灵活缴款
您可以随时灵活地向EPF账户缴款，金额不限，但每年最高不得超过10万令吉。这可确保退休储蓄不会占用您当前的现金流，让您有效地管理财务。
2. 年度股息
公积金局的年度股息可显著促进您的退休储蓄增长。这些股息的回报可能超过标准储蓄账户或定期存款的典型回报，可有效保护您的储蓄免受通货膨胀的影响，并确保随着时间的推移稳步增长。
3. 政府激励措施
通过 i-Saraan 缴款后，您有资格获得政府在您缴款基础上的15%的缴款，2024年起每年限额最高500令吉，惟须遵守政府条款和条件。此激励措施可为您的退休储蓄提供额外支持，从而提高您的EPF账户的整体增长。
4. 税收减免
缴款至您的退休储蓄可为您提供税收减免（须遵守IRBM的条款和条件）。此税收优惠可作为额外的激励措施，鼓励和奖励积极参与建立您的退休储蓄。
5. 死亡援助
如果会员去世，EPF将向会员的指定人或受益人提供2500令吉的死亡援助，须遵守EPF条款和条件。这项宝贵的福利可在困难时期为您的亲人提供经济支持及安全感。
向您的公积金 (EPF) 账户存钱是为退休做准备最直接的方法，所以不要拖延。
