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砂劳工法修订年杪呈国会 人资部长:确保与雇佣法令一致

(古晋19日讯)砂拉越劳工法令预计将在今年年底国会会议上提出,人力资源部长沈志强透露,此次修订旨在确保砂劳工法令,和 1955年西马半岛适用的雇佣法令保持一致。

“这是一个好消息,因为砂拉越劳工法令上一次修订大约是在20年前,通过这次修订,砂拉越的劳工将拥有与西马半岛劳工相同的权益和保障,过了今年之后,我们将看到雇佣法令与砂拉越劳工法令,以及我之前在国会提出的沙巴劳工法令相协调,如此一来,全马的工人将享有同样的权益和保障,再也不会有双重标准或不平等待遇。”

沈志强今天礼貌拜会砂总理拿督巴丁宜丹斯里阿邦佐哈里敦后,接受媒体采访时,发表谈话。

在会晤结束后,沈志强还表达了对阿邦佐哈里的感谢,他指砂总理是推动砂劳工法令与1955年雇佣法令协调的重要人物之一。

此前,砂拉越政府已同意修订砂劳工法令,以确保与国际劳工公约及最新修订的1955年雇佣法令(2022年修订案)保持一致。

该法案已于2022年3月在国会通过,并于2023年1月1日生效,旨在惠及雇主与员工双方。

掌管劳工、移民及项目监督的砂总理署副部长拿督格拉瓦加拉早前曾表示,针对砂劳工法令第76条文的法律条文修订已敲定,并移交给人力资源部,随后提交给总检察署。

格拉瓦加拉进一步解释,现有的砂劳工法令修订,建议符合国际标准,砂劳工法令在国会通过后无需再次提交给砂议会审议,因为该条例属于仅适用于砂拉越的联邦法律。

不过,任何针对砂劳工法令的修订必须由国会通过,而非砂拉越议会。

Tags: #ch

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