（吉隆坡16日讯）在冠病疫情期间，为减缓企业家所面对的冲击，政府推出了员工薪资补贴，好让雇主可继续维持营运和保留员工。但是，社会保险机构至今接获超过300宗有关雇主裁员以及获得政府援助却没有支付员工薪资的投诉。
根据《透视大马》报导，这些投诉与就业保留计划（ERP） 及薪资津贴计划（WSP）有关，因为这两项计划都在协助雇主保留员工和继续支付薪资。
一名机构发言人告诉《透视大马》，主要投诉包括，即使雇主获得两项计划的援助，却没有支付员工的薪资、或者雇主收到援助，依然虛假申報 并进行裁员。截至本月1日，该机构已接获345宗相关投诉，目前正在调查这些投诉。
截至10月16日，政府共拨出120亿令吉落实薪资津贴计划，让263万名员工和32万2150名雇主受惠。在这项计划下，政府补贴每名月薪4000令吉以下的本地员工，而一家公司最多可要求补贴200名员工，惟条件是雇主和员工都有缴纳社会保险，才有资格获得补贴。同时，雇主不能在计划结束的三个月后裁员。
至于就业保留计划，是在3月16日推介，提供资金援助给因为新冠肺炎而被迫拿无薪假的私人界雇员。
10月29日，大马社险机构公布数据显示，今年已接获近9万份失业报告。社险首席执行员莫哈末阿兹曼说，截至10月22日，社险已收到8万9596宗失业报告，平均每月近1万宗。
无论如何，大马社险机构砂分局局长菲利桑甘今日针对上述事宜，接受《砂拉越电视台》访问时表示，雇主领取政府援助金后却没有支付员工薪资，甚至还进行裁员的情况，在砂拉越甚少发生。尽管该局确实有接获此类投诉，但案例不多。
“据我所知，西马半岛的这种情况比较严重，反而砂拉越的情况还好。”
